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　　2025年，我市將繼續(xù)深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，以服務區(qū)域中心城市建設為牽引，以建設區(qū)域科技創(chuàng)新中心為抓手，以吸引集聚各類人才為重點，以深化人才發(fā)展體制機制改革為動力，以優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)為保障，堅持抓戰(zhàn)略、抓政策、抓項目、抓協調、抓服務，持續(xù)打造“科技產業(yè)政策支撐、校地企聯動、項目平臺帶動、環(huán)境氛圍營造”四大引才聚才場景，把錦州建設成為具有區(qū)域影響力的人才中心和創(chuàng)新高地。針對石化、冶金新材料等六大主導產業(yè)，動態(tài)發(fā)布急需緊缺人才目錄，支持企業(yè)引進關鍵人才。實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“百千萬”工程，強化創(chuàng)新平臺建設，并推動高能級平臺建設。加強金融支持，利用雙創(chuàng)基金和“人才貸”助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。打造“錦繡英才”等人才活動品牌，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。全面推進“領軍人才+創(chuàng)新企業(yè)”模式，深化“博士入企服務”專項行動，助力企業(yè)發(fā)展。開展“人才三百”“人才四助”活動，集聚高校畢業(yè)生等青年人才留錦來錦。推進人力資源產業(yè)園建設，引入知名人力資源服務企業(yè)。建立“一窗一碼一平臺”服務體系，提升人才服務效率。深化人才發(fā)展體制機制改革，優(yōu)化人才評價體系，向重點產業(yè)鏈企業(yè)下放人才自主認定權，并推進遼西五市人才合作，探索成立遼西人才發(fā)展集團和產業(yè)技術研究院。

　　市工信局將繼續(xù)加大企業(yè)技術創(chuàng)新力度，深入貫徹新型工業(yè)化戰(zhàn)略，依托創(chuàng)新產品和技術，推動產業(yè)向國際化、高端化、特色化邁進，以科技創(chuàng)新為核心，推動產業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)高質量發(fā)展。鼓勵企業(yè)加大技術創(chuàng)新研發(fā)，推動產學研用深度融合，促進優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果本土落地產業(yè)化。推進創(chuàng)新平臺建設，將加大省級和市級企業(yè)技術中心培育力度。組織企業(yè)申報國家和省級試點示范項目，爭取標桿企業(yè)申報新突破。對標全省重點發(fā)展領域，探索高能級平臺建設，與行業(yè)協會、高校、科研院所共同推動省制造業(yè)創(chuàng)新中心、校企合作委員會建設。推動優(yōu)質企業(yè)不斷發(fā)展壯大。市工信局將建立健全創(chuàng)新型中小企業(yè)—專精特新中小企業(yè)—專精特新“小巨人”企業(yè)梯度培育庫，力爭全年新增專精特新企業(yè)20家以上。組建金融機構、數字化服務商助企服務團，深入企業(yè)一對一開展助企幫企活動。積極與各部門合作，合力助推優(yōu)質企業(yè)培育。

　　市科技局將實施產業(yè)煥新升級行動，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，增加高質量科技供給，建設產業(yè)研究院和中試基地，推進重點產業(yè)領域研發(fā)攻關。實施成果轉化加速行動，抓好與省科技廳對接，推進“百千萬”工程落實，加強科技成果對接活動，完善科技成果轉化服務體系。實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚行動，推廣“領軍人才+創(chuàng)新企業(yè)”模式，深入開展科技特派工作，壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊。實施科技企業(yè)梯度培育行動，制定科技領軍企業(yè)培育實施方案，推動科技企業(yè)提質增量，強化梯度培育力度，發(fā)揮科技金融賦能作用。實施科技創(chuàng)新策源行動，加強高能級創(chuàng)新平臺建設布局，提升創(chuàng)新平臺能級，優(yōu)化市級創(chuàng)新平臺建設布局。實施區(qū)域協同創(chuàng)新行動，加強與周邊地區(qū)及國內重點區(qū)域的科技交流與合作，承接重大創(chuàng)新成果轉化和產業(yè)轉移，融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，加快與周邊城市群融合發(fā)展。